samenwerken:
voorzitten, structureren, verbinden, coördineren
motiveren:
in projecten, hulpverlening, onderwijs, leiderschap, organisatie ontwikkelings trajecten
informeren:
contactsites, lesgeven, groot publiek, vertrouwelijke rapporten
managen:
projecten, docententeams, afdeling, vrijwilligers, mantelzorg
coachen:
als mentor, teamleider, projectleider, hulpverlener, trainer
beslissen:
in grote en in kleine groepen het beleid vaststellen, draagvlak creëren, knopen hakken
inspireren:
tot out of the box denken in roestige procedures, hulp, geloof
plannen:
projecten, time management, agogisch handelen, samenwerking
trainen:
management, sociale vaardigheden, persoonlijke groei
focussen:
doelmatig en geconcentreerd werken, ook in samenwerking
initiëren:
vernieuwende, herstellende, positieve acties en projecten
adviseren:
opleidings-beleid, automatisering, organisatieontwikkeling, werkorganisatie
schilderen:
realistisch, abstract, decors, muren, deuren, kozijnen
overzien:
complexe situaties, lange termijn gevolgen, groepsgedag
onderwijzen:
HBO-ers, academici, hulpverleners, vrijwilligers doelgroepen
redigeren:
rapporten, project verslagen, bundels, brieven
ontwikkelen:
procedures, opleidingsbeleid, visie, medewerkers, projecten
publiceren:
rapporten, verslagen, lesmateriaal, handleidingen, websites
presenteren:
workshops, PowerPoint, diashows
organiseren:
workshops, conferenties, mantelzorg, lesprogramma's, kampen
bemiddelen:
mediation, in veranderingstrajecten, als vertrouwenspersoon
innoveren:
opleidingen, online hulpverlening, organisatiebeleid
klussen:
verbouwen, tuinieren, verhuizen